經營方針 年捷企業經營方針培養擁有高度適應力（AQ）、專業能力（CQ）和情緒智慧（EQ）的優秀員工，從而提升公司的整體競爭實力，為社會創造更多價值。打造一支專業能幹、情緒穩定、附同理心的團隊。通過持續提升員工的全面素質，我們致力於增強公司的競爭力和加工技能，為客戶提供優質的產品和服務，為社會創造更多價值。年捷將以專業精神、熱忱服務和責任擔當，為實現這一使命而不懈努力，這就是年捷企業的初心和使命所在。

企業文化 遵守規定、相互尊重、積極效率、和諧團結、專業品質、勇於挑戰現況、客戶服務相互交織，形成了一個強大的企業文化。每位員工在這個系統中都是重要的角色，並積極參與到這個過程中，使整個團隊邁向更高的成就，共同打造美好的職場環境！

願景 年捷公司立足台灣放眼兩岸三地，為客戶提供區域性科技材料所需，制定了「生根、扎根、深根」的服務理念，以確保能夠提供客戶滿意的服務體驗，客戶滿意度不僅是企業成功的指標，更是企業持續成長的基石。年捷將以客戶的滿意及認同作為經營目標，此外，年捷也可通過參與行業展會、舉辦技術研討會等活動來加強與客戶的互動，能讓客戶感受到年捷的專業與誠意，使年捷成為客戶永遠的支持者及好夥伴，共同實現成長與繁榮。不僅在產品與服務上追求卓越，更在與客戶的關係中追求長期的合作與共贏。